职业培训中游戏法有哪些，培训中游戏环节

摘要： 本文目录一览：1、团队培训游戏有哪些?2、员工培训的互动小游戏有哪些?...

本文目录一览：

• 1、团队培训游戏有哪些?
• 2、员工培训的互动小游戏有哪些?
• 3、我想知道培训中的经典小游戏有哪些?
• 4、公司培训课程,破冰游戏有哪些?

团队培训游戏有哪些?

1、适合大学生参加的素质拓展训练游戏有：无敌风火轮、信任背摔、齐眉棍等。无敌风火轮：项目类型：团队协作竞技型。道具要求：报纸、胶带。场地要求：一片空旷的大场地。游戏时间：10分钟左右。

2、NO.1 雷区取水 项目介绍：在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。

3、解手链：是一个团队合作的游戏。需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏，游戏规则简单，寓意深刻，是拓展训练中常见的培训项目。抢板凳：是一个游戏，游戏规则选10人围着9个椅子站一圈，一人敲鼓。

4、可怜的小猫咪 可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏，比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动，通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂，从而凝聚团队力。

5、团体游戏--透支(无能为力)时间：2～5分钟 人数：不限 道具：一段直径12毫米的绳子。概述：这是一个适合在培训之初开展的有趣游戏。目的：说明即使优秀的人也会在一些游戏中失败。

6、以下是我和大家分享团队建设活动游戏。希望能帮助到大家。

员工培训的互动小游戏有哪些?

游戏名称：圆球游戏 游戏规则： 所有的人分成三组，每个小组约 20 人，分别配有 3 号球 游戏要求将球按 3 号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。

“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

全班分为二组，甲组先由助教带出教室，戴上眼罩，扮演“盲人”。 乙组扮演“哑巴”，由培训师讲清楚规则和要求。“哑巴”带着“盲人”要一起走完一段旅程。

团队互动小游戏名称：解手链 形式：10人一组为最佳 时间：20分钟 材料：无 适合对象：全体人员 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。

团队游戏红与黑 游戏规则 目的：你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。 程序：每轮你队有两种选择——红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你 们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。

我想知道培训中的经典小游戏有哪些?

掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。

信任背摔 项目性质：个人心理挑战与团队合作项目。项目描述：队员依次站到一米四的小平台上，背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。培训目的：挑战自我；相互信任；换位思考；学会包容。

你可以做下面这些游戏：牵手解扣：一组人员（偶数）肩靠肩围成圆圈，每个人的右手与对面的人右手相握，左手握其他人的左手（注意不要和对面和相邻的人握就好）。

该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。 亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

晨会小游戏：四分之一感觉 大家在进入会场时，领到了一张卡片，但只是四分之一张卡片，进入会场后，需要去寻找其他三位会员手中的卡片，将其拼合成一副完整的图片。

培训师给大家讲下面一个故事：泰坦尼克号即将沉没，船上的乘客（学员）须在“ 泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖，逃离到一个小岛上。

公司培训课程,破冰游戏有哪些?

例如，主持人说“我要3” ，当该小组有4个人时，那么应该有3位组员要单脚站立，有1位要双脚离地。 1夹气球跑 参与人数：若干组，每组2人。

冰锥游戏：冰锥游戏是一种常用的拓展培训破冰活动。参与者坐成一个圆圈，将一个冰锥从一人手中传递给下一个人，要求传递的过程中不能用双手接触冰锥。通过这个游戏，参与者可以增加彼此之间的交流和协作，提高团队合作能力。

传呼啦圈这个游戏要较大的场地和较多人参加，恐怕也不是特别适合。