职业培训专项资金包括哪些？职业培训和专项培训的区别？

摘要： 本文目录一览：1、高技能人才培养补助资金使用具体范围2、...

本文目录一览：

• 1、高技能人才培养补助资金使用具体范围
• 2、政府职业培训补贴是怎么给的啊?请详细说明
• 3、职工教育经费支出包括哪些

高技能人才培养补助资金使用具体范围

解析：《就业补助资金管理办法》第十三条规定，高技能人才培养补助重点用于高技能人才培训基地建设和技能***工作室建设等支出。

高技能人才培养补助重点用于高技能人才培训基地建设和技能***工作室建设等支出。 其他支出是指各地经省级人民批准，符合中央专项转移支付相关管理规定，确需新增的项目支出。

法律分析：对属于新兴产业、特色产业的工种可适当提高补贴标准。设立市高技能人才培养专项资金，主要用于优秀高技能人才津贴、高技能人才培养示范基地奖励和职业技能竞赛奖补。

租房补贴：硕士研究生、本科生每月分别为1200元和1000元，高技能人才每月为1000元。补贴时间为2年。学费补贴：3万元，分两次发放，来并工作当年发18000元，工作满3年发12000元。

_高技能人才培养补贴：在本办法实施有效期内，对组织本企业职工参加技能培训且取得高级工及以上国家职业资格证累计达到200人、100人、50人、20人以上的企业，分别给予企业10万元、5万元、3万元、1万元的高技能人才培养补贴。

项目制培训可由培训机构垫支，取得职业资格证书、专项能力证书或创业培训合格证书后，培训机构向县人社局申请培训鉴定补贴，补贴资金拔付到培训机构帐上。

职业培训补贴是怎么给的啊?请详细说明

1、符合补贴条件的员工均可享受一次技能培训和鉴定补贴。分类管理根据技能培训的成本及层次，制定不同的补贴标准；员工取得职业资格证书的可优先进行个人申请；技能培训补贴按职业资格证书、专项能力证书、培训合格证书的顺序依次发放。

2、职业培训补贴共有5类人员可以享受，包括毕业年度高校毕业生、招录贫困家庭子女、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员。

3、个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴。

4、职业技能补贴的标准通常与职业种类、技能等级、培训时间、培训费用等因素相关。一般来说，职业种类和技能等级越高，补贴标准也会相应提高。

职工教育经费支出包括哪些

专业技术人员继续教育； 特种作业人员培训； 企业组织的职工外送培训的经费支出； 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 购置教学设备与设施； 职工岗位自学成才奖励费用。

职工教育经费支出主要包括以下几类： 职工岗位技能提升培训费用：这包括对新入职员工的培训、在职员工的继续教育培训、提升职工专业技能和知识水平的各种课程费用。

职工教育经费包括以下内容：上岗和转岗培训。各类岗位适应性培训。岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。专业技术人员继续教育。特种作业人员培训。企业组织的职工外送培训的经费支出。

职工教育经费支出包括哪些如下：企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。

这里的职工包括：与公司建立劳动关系的人员、临时工、劳务派遣工，但不包括退休、离休人员。

企业组织的职工外送教育的经费支出；岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；1有关职工教育的其他开支。