邮政行业职业培训内容有哪些，邮政行业职业培训内容有哪些题目？

摘要： 本文目录一览：1、岗位培训的内容主要有哪些方面2、新员工培训内容有哪些...

本文目录一览：

• 1、岗位培训的内容主要有哪些方面
• 2、新员工培训内容有哪些
• 3、中国邮政网络培训学院的业务功能

岗位培训的内容主要有哪些方面

管理人员培训 （1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）企业安全生产规章制度及职责；（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；（4）有关事故案例及事故应急管理等。

岗前培训的主要内容包括如下：企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资政策、培训制度等。

基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。

岗位培训内容如下：介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

新员工培训内容有哪些

1、法律主观：企业对新进人员培训的内容主要有： 介绍公司的规章制度和岗位职责，使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

2、入职培训内容有如下：组织结构方面 入职培训需要介绍企业的发展历史、组织结构、企业文化，并且最好是能够给出一份组织结构图，然后告诉他们自己处在组织的哪一个环节，上面是谁，下面是谁，这样就可以一目了然。

3、公司对新员工培训的主要内容包括：一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训，介绍企业的经营历史、宗旨、规模和公司发展前景。公司对新员工培训的具体内容包括：知识培训是企业培训中的第一个层次。

4、线上培训成为新员工培训的主流方式之一。组织可以使用现有的培训平台，如Moodle、百度云课堂等，进行线上培训。优点是培训内容可根据个人需求量身定做，员工也可以在自己的节奏和时间内完成培训。

5、配合每一次新员工培训，培训公司将负责我和更新内容详尽、丰富的《新员工手册》，并组织相关的团队游戏活动(例如漂流探险、军事定向、拓展运动、野营训练等)。

6、认知培训 认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力部门主讲。

中国邮政网络培训学院的业务功能

网络培训学院的业务体系主要包括岗位培训体系、职业技能鉴定体系、在职学历教育体系、知识和技能竞赛体系、文化教育体系、服务体系、咨询服务体系和公众服务体系。

培育和传播企业文化，构建学习型企业，提升企业核心竞争力和推动企业变革的平台。网络培训学院主要具备专项培训、岗位培训、职业技能鉴定、在职学历教育、员工服务、服务、社会公众服务等功能。

证明和查询业务：邮局可以提供公证、律师涉外业务、户口查询、电信查询、信用查询等服务。 销售：邮局可以售卖各种类型。 社会服务：邮局可以提供服务补偿金、特殊配送服务、应急服务等服务。

电子商务业务包括电商分销、代理金融等。中国邮政利用自身的网络优势，为电商平台和商家提供分销、物流、仓储、售后等服务，促进电商的发展。

持和到当地邮储银行网点申请开通网银，邮储绿卡有活期转定期功能，有理财功能，可以买国债、基金、其它理财产品。一卡通应该也有此功能，要不怎么能叫一卡通呢，肯定有很多功能。