职业培训师授课风格有哪些，职业培训师授课风格有哪些内容

摘要： 本文目录一览：1、培训讲师肢体语言怎么样?2、如何做好一个培训师??...

本文目录一览：

• 1、培训讲师肢体语言怎么样?
• 2、如何做好一个培训师??
• 3、培训课程呈现的方式
• 4、新员工培训比较专业的老师谁能推荐?
• 5、培训授课要以学员为中心——从零开始做培训师
• 6、施晓林培训师的授课风格是怎样的?

培训讲师肢体语言怎么样?

肢体语言是讲师重要的辅助语言，大有讲究。不可以没有也不可以太夸张，更不可以太随意，如讲课时两手插兜，倒背两手，两手交叉抱臂，两手叉腰，或者用手指指向某位学员等等，都是不懂肢体语言的表现。

肢体语言是爱的最直接、最有效的表现方式，比口头语畜更具有说服力，更能为幼儿领会，更受幼儿喜爱。同时，教师美的举止也让幼儿无形中受到熏染，学到亲切、友好、宽容、助人等良好的待人处事方式。

第二，轻松自然；作为培训师身体语言的使用训练是必须的，在使用时不要有刻意、生硬的感觉，身体在放松状态呈现出的身体语言是最好的状态。第三，配合课程。

如何做好一个培训师??

1、良好的语言表达能力。语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。扎实的文化知识能力。台上一分钟，台下十年工，没有过硬的基础，没有扎实的文化功底，就不是一个优秀的培训师。

2、学习培训师专业培训知识 多参加培训师的课程，重点学习如何开发课程，如何讲好一门课程。实战派若没有经过专业训练，往往是站在讲台上好比茶壶煮饺子有货倒不出。

3、如何成为一名优秀的培训师 上台能够控场，这是一位培训师最最最基本的素质 如果你发现自己上台会明显地语速加快、思维混乱、词不达意等等。那说明你目前还不适合做一名培训师，你需要更多的语言练习和台风练习。

培训课程呈现的方式

1、在线培训。也就是通过在线培训平台对员工进行培训，对员工还是比较方便，不用一直坐在一个地方听一天，而且，这节课或者培训听完了，还能够再听一遍，在学习一遍。

2、企业培训的几种形式：讲授法 以老师学生的形式，传统培训，方便企业管理者管理控制整个过程。单向传导。视听技术法 通过投影、刻盘、录像等形式对员工进行培训，这种方式的教学更为直观，购买教材成本较高。没有互动。

3、在线培训。随着技术的发展，互联网的普及，在线培训变得越来越流行。在线培训通过网络平台，如在线课程网站、学习管理系统、会议等，提供教育和培训内容。

4、员工培训有移动培训法、多种课程形式法、角色扮演法、自学法、互动小组法5种方式。移动培训法。通过在线培训系统后台，连接微信，企业成员可以通过微信在线的方式，随时随地的进行培训学习。

新员工培训比较专业的老师谁能推荐?

帮你推荐张志超老师，他是新生代员工留存与管理指导师，专注新生代留存问题的解决，可以关注了解一下。

张屹老师被誉为策划业最懂家具的人，培训业最懂表演的人。张屹老师用策划的灵魂去指导营销，将表演的技巧融入自己的授课。张屹老师凭借个人魅力和独特天赋所开创的“艺术授课”培训模式，成为当代培训业无法跨跃的丰碑。

企业管理培训课程行动教育的李践老师讲的就很不错。李践老师拥有三十多年的实战经验。自从创办行动教育以来，也是帮助进15万企业家用户，600多家上市企业，数千家行业第一的公司。行动教育从各个方面都挺不错的。

个人建议你把预算说一下，然后就会有人过来给你推荐了。不过还是建议找个比较好的讲师，因为酒店主要看中的是服务，而且这个服务主要是心态面的东西，如果你的员工在心态上没有服务的意识，无论怎么培训效果都不会显著的。

培训授课要以学员为中心——从零开始做培训师

1、我就经历过，前几天，一个朋友公司请来了培训师上课，朋友说，你也来听听，学习一下高级培训师的课程，于是我带着问题来了，兴致勃勃听了10分钟之后，实在没忍住，睡着了，后来我也环顾了一下周围，至少有一半的人在低头玩手机。

2、使得培训更具有品质。以学员为中心，就能做出更有针对性的培训。提升竞争力。若能把学员服务好，那么就相对于别的同行可以更具有竞争力。

3、同时，通过多种对话方式，加强与学员的交流沟通，及时了解学员的需要，适时作出调整。尊重的需要。参训学员应是培训的主体，做以学员为中心的培训，做学员满意的培训是培训者共同的追求。

施晓林培训师的授课风格是怎样的?

教师授课风格：理智型教学风格：这种风格主要表现在，教师讲课深入浅出，条理清楚，层层剖析，环环相扣，论证严密，结构严谨，用思维的逻辑力量吸引学生的注意力，用理智控制课堂教学进程。

左红军 左红军老师从事一建考试培训已有多年教学经验，因为其独创的授课技巧及考点预测的准确，被考生称为“考神”，左老师的课程对于有一定的基础的考生帮助非常大，提分效果明显。

老师授课的方式非常适合我们，他根据本课程知识结构的特点，重点突出，层次分明。理论和实际相结合，通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快，来不及记录。

用行动学习、问题导向的咨询式授课方法推进教学。讲课风格轻松不失严谨，以学员及客户为中心，致力与学员意识的互动和应用效能的提高。根据学员情景演练的情况灵活进行的案例分析尤其精彩。

所以对应的授课风格是有意思。C分析型（猫头鹰特质） 他们关注细节，条理分明，认真负责，精准度高，合乎逻辑，可以通过清晰地分析道理来说服别人，吸引学员，所以对应的授课风格是 有逻辑。