职业培训法律法规有哪些，职业培训范围？

摘要： 本文目录一览：1、法律法规知识培训内容2、新职业教育法有哪些新的规定...

本文目录一览：

• 1、法律法规知识培训内容
• 2、新职业教育法有哪些新的规定
• 3、中华人民共和国职业教育法职业培训包括哪些

法律法规知识培训内容

1、教育法：包括国家教育方针政策、学校管理条例、学生入学权利和义务等。教师法：规定了教师的职责、权利和义务，以及教师的职业道德要求。教育行政法：涉及学校组织、管理、招生、考试等方面的法律法规。

2、保安员法律法规培训内容如下：保安基础理论知识：这部分内容是保安培训过程中的基础内容，主要包括了保安的起源与发展，保安目前现况与发展等各个方面的知识。

3、教师的法治教育内容包括：法律基础知识的学习和掌握：学习国家法律法规、教育法规等相关法律文件，了解法律的基本原理和体系。掌握教育领域相关法律法规，包括教育法、劳动法、行政法等，以及与学生权益有关的法律。

4、医院法律法规知识培训内容如下：中华人民共和国执业医师法。（一）适用主体。执业医师和执业助理医师：依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员。（二）授权性规定。

5、药店法律法规培训内容如下：提高员工工作素质和劳动技能，保证药品经营工作中按照法规，规章和制度规范经营行为，熟练工作环节，使药房经营工作按部就班，有序推进。

6、法律法规培训内容：质量意识教育、质量知识培训、技能培训。质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

新职业教育法有哪些新的规定

强调职业教育要服务建设现代化经济体系和实现更高质量就业 。修订后的职业教育法规定职业教育要服务建设现代化经济体系和实现更高质量就业，为经济发展和劳动就业提供支持。加强领导和协调 。

新职业教育法提出了职业教育的政策措施，包括加强职业教育规划和管理、完善职业教育质量保障体系、优化职业教育配置、推进职业教育与产业融合发展、鼓励和支持职业教育创新等。

新修订的职业教育法不同点如下：修订后的职业教育法还明确，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。

新修订的职业教育法首次明确，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。法律层面规定，有利于塑造社会共识，推进职业教育高质量发展。

新职业教育法第一次明确表示高职教育与普通教育是同等重要的教育形式。以前的教育理念是万般皆下品，唯有读书高，而当代的教育理念，则是培养学生的人格，培养劳动能力、劳动意识和劳动技能，这是两种观念。

中华人民共和国职业教育法职业培训包括哪些

1、包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。根据查询冷水滩区人民门户网显示，《中华人民共和国职业教育法》第十三条规定：职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育。

2、从业培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训 中华人民共和国职业教育法总则第一条为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制定本法。

3、职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

4、职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分级分类实施。职业学校的设立，应当符合下列基本条件：（一）有组织机构和章程。（二）有合格的教师和管理人员。