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职业培训准入条件有哪些,职业培训准入条件有哪些内容

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职业培训准入条件有哪些,职业培训准入条件有哪些内容摘要: 本文目录一览:1、职业资格准入是什么意思啊?2、什么是职业资格准入制度...

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职业资格准入是什么意思啊?

1、所谓准入类职业资格,是指按照相关要求,个人拿到证书,才能进入相关行业的工作岗位。也就是说,此类工作必须要持证上岗,企业也不得招募无证人员。准入类职业资格在到企业参加工作之前,都需要进行注册,成功方能开展执业。

2、准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

3、职业资格准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。

4、准入类为从业前置要求,即想进入某个行业就业,必须先持有该行业职业资格证。一般为关系国家和人民群众安全且有实施法律依据的行业;水平评价类则非强制从业要求,可有可无,证书仅在一定程度上证明持有人的职业能力。

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什么是职业资格准入制度

1、所谓准入类职业资格,是指按照相关要求,个人拿到证书,才能进入相关行业的工作岗位。也就是说,此类工作必须要持证上岗,企业也不得招募无证人员。准入类职业资格在到企业参加工作之前,都需要进行注册,成功方能开展执业。

2、准入类职业资格是指由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予的国家职业资格证书。准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

3、就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。

4、执业资格是对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。执业资格实行注册登记制度。

5、职业资格准入实际上是一种行政许可。《就业促进法》在《劳动法》等的基础上,根据《行政许可法》的规定,进一步明确了国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者实行职业资格证书制度。

6、就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得了职业资格证书后,方可就业上岗的制度。

什么是教师职业准入的前提条件

1、教师法规定成为教师的条件1 国籍:具有中华人民共和国国籍的公民,在符合相关条件的基础上,均可以获取教师资格。学历:各级教师专业技师职务,所对应的学历会存在差别,比如初高中阶段要具备本科及以上学历。

2、我国教育部颁布的中小学教师资格考试暂行办法中规定【参加教师资格考试合格】是教师职业准入的前提。

3、教资证:想从事教师行业的人员必须获得教师资格证,这是由国务院教育行政部门统一印制的证件,也是准入教师队伍的“敲门砖”。根据规定,参加国家统考且笔试和面试都通过后才可获得教师资格证。

4、参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件。申请幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格的人员须分别参加相应类别的教师资格考试,教师是实施素质教育,提高教育质量的关键。

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