农民职业培训的困难有哪些，农民职业培训的困难有哪些呢！

摘要： 本文目录一览：1、新型职业农民培育有何获,意见和建议2、农民困难诉求有哪些...

本文目录一览：

• 1、新型职业农民培育有何获,意见和建议
• 2、农民困难诉求有哪些
• 3、你对开展农民工培训有何意见和建议
• 4、农村劳动力培训的优缺点

新型职业农民培育有何获,意见和建议

1、深入开展农民职业技能培训，突出务农技能这个核心内容，吸引更多的青壮年农民接受培训、提高技能，提高补助标准，逐步建立新型职业农民免费职业技能培训制度。

2、开展农村旅游和休闲农业：结合乡村旅游和休闲农业的发展，将乡村转化为经济收入。可以开发摘、农家乐、民宿等旅游项目，吸引城市居民前来体验乡村生活。

3、鼓励农民以承包土地经营权或者资金、技术等入股农民合作社、农业产业化龙头企业，分享产业链增值收益。按照依法自愿有偿原则，引导农民以多种方式流转承包土地经营权，以及通过土地经营权入股、托管等方式，发展适度规模经营。

4、近日，党的十八届五中全会对大力推进农业现代化提出明确要求，构建新型农业生产经营体系，培育新型职业农民。“农民”的内涵向全新的“职业化”转变。

农民困难诉求有哪些

法律援助：如果面临法律***或***问题，可以向法律援助机构寻求帮助，如法律援助中心等。 心理咨询机构：如果面临心理问题，可以向心理咨询机构寻求专业咨询和支持。

老百姓有困难，最近的、最直接的求助渠道就是找当地村委会或者居委会。如果村委会或者居委会解决不了的，可以根据问题的不同类型找相对应的部门求助。例如： 12345，俗称市长热线，可以解决当地一切投诉。

新闻媒体：可以向当地的报纸、电台、电视台等新闻媒体反映问题，或者向全国良心媒体求助如腾讯新闻、新浪新闻等。网络媒体：可以在微博、微信等网络平台上发帖、寻求帮助，并引起公众关注。

你对开展农民工培训有何意见和建议

1、统筹城乡劳动就业，加快建立城乡统一的人力市场，引导农民有序外出就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业需要对农民进行培训。

2、提高新型职业农民培育工作在省市县决策体系中的优先位次、转变观念、创新思路 将新型职业农民培育工作纳入对县区党政班子的考核内容。

3、正确认识农村人力开发的重要性和紧迫性。建立和健全农村人力开发的保障机制。大力发展农村教育，建立农村学习型组织 （1）继续重视农村基础教育。

4、提高文化素质方面。文化素质低下是制约农村劳动力素质提高的重要原因，其表现为农村劳动力人口平均受教育年限比较短。因此，提高农村劳动力的文化素质是提升农村劳动力素质的关键。

农村劳动力培训的优缺点

第二，从农民转移前进行，做好岗前培训的相关工作。这一类培训工作是以农村18～40岁的中青年农民作为主要对象，将市场的实用技能作为主要内容，将定向、订单培训当作关键途径，不断实现提升转岗就业率的最终目的。

随著城镇化进程的加快，经济产业结构升级对人力需求的提升，农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。2006年度我区开展了农村劳动力技能培训，参加培训的共有1100人，全部安置到各单位就业。

（1）根据市场和企业的需求，按照不同行业、不同工种对从业人员基本技能的要求，安排培训内容，实行定向培训，提高培训的针对性和适用性。

健康与卫生：投资于农村卫生设施，提高农村地区的医疗水平。同时，开展健康教育和健康促进活动，提高农民的健康意识和健康水平。

同时农村劳动力培训机制不健全，很少有为农民服务的培训机构，不能满足农村劳动力就业需求。