本文目录一览：1、培训评估有哪些常见的方法呢?2、培训效果的四级评估包括哪些内容3、培训效果的评估包括哪几个层面?各有怎样的特点?培训评估有哪些常见的方法呢?培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法...