职业培训有哪些部门，职业培训有哪些部门负责！

摘要： 本文目录一览：1、涉及培训机构的行业部门有哪些?主要管理的机构类型?2、...

本文目录一览：

• 1、涉及培训机构的行业部门有哪些?主要管理的机构类型?
• 2、培训机构有哪些工作岗位
• 3、职业技能培训监督管理谁负责的
• 4、人社部有哪些职业技能培训
• 5、企业新员工岗前培训是由哪个部门来做

涉及培训机构的行业部门有哪些?主要管理的机构类型?

教育培训机构的组成部分大致为： 招生部 ，市场部 ，人力部 ，财务部，教学部，教研部，后勤部机构大了，还有公共关系外联部部 工程维修维护部，IT网站网络管理部，法务部 客服部，电话咨询部 ，收银部等相关部门。

教育部门管辖 培训机构作为教育培训行业的一部分，受到教育部门的主要管理和监管。教育部门负责制定相关政策、法规和标准，保证教育培训的质量和合法性。

从事科技创新培训的，由科技部门负责监管。校外培训机构使用的出版物或线上培训内容涉及和低俗等不良信息，或存在侵权盗版、非法出版行为的，由公安、网信、文旅和新闻出版部门按照各自职责实施监管。

培训机构有哪些工作岗位

教师：教师是教育行业中最常见的职业之一。他们在学校或其他教育机构中负责传授知识、指导学生学习，以及促进学生的全面发展。

教育培训行业最主要的是老师，目前跳槽求职，主要适合企业内职场的优先顺序如下。 1 )培训师2 )讲师3 )人事4 )行政5 )项目经验6 )市场7 )策划8 )购； 9 )对外贸易； 10 )客户支持。请注意上述各项职务。

教育培训机构需要以下部门：市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。需要岗位：客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教(中教)、外教、学科教师等基本岗位。

总之，培训机构前台教务老师是负责接待、咨询和学生服务的重要工作人员。其工作主要围绕着招生宣传、教务管理、学员服务和品牌维护等方面展开。

培训机构教务的工作：机构教务只需要负责后期的维护工作，例如：排课、考勤、与学生以及老师沟通、回访等等。

教育培训机构需要以下部门：市场部销售部，教学部，客服部，行政人事部，教务部，客服部。需要岗位：客服部经理，前台专员销售人员，3，市场专员助教（中教），外教，学科教师。

职业技能培训监督管理谁负责的

培训机构在招聘和雇佣教师、员工时也需要遵守相关的劳动法律法规。人力和社会保障部门负责监督培训机构在劳动用工、劳动合同、工资等方面的合规运作，以保障教师和员工的权益。

人民管理。巴楚县官方信息显示，职业技能教育培训服务管理局属于人民管理负责。巴楚县隶属新疆***尔自治区喀什地区，位于新疆***尔自治区西南部，地处天山南麓，塔里木盆地和塔克拉玛干沙漠边缘。

第三条　市劳动保障行政部门负责全市民办职业培训机构统筹规划和监督管理工作，并具体负责中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区（以下简称市内四区）民办职业培训机构的监督管理。

第五条 人力社会保障部职业能力建设司负责全国技能人才评价工作质量督导的统筹规划和政策制定。

人社部有哪些职业技能培训

1、职业技能培训有：资格认证培训 公务员考试 会计培训 人力培训 执业医师培训 资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

2、”人社部职业能力建设司有关负责人说。 聚焦重点群体，大规模高质量开展职业技能培训。

3、专业技能要求 扎实的数学和统计基础：具备数学分析、概率论和统计学等相关知识，熟悉常用的数学建模与分析方法。

4、为贯彻落实党中央、国务院有关要求，深入推进职业技能提升行动，人力社会保障部近日印发文件，组织实施职业技能提升行动创业培训“马兰花”（以下简称“马兰花”）。

企业新员工岗前培训是由哪个部门来做

通常是由人力部进行负责，至于执行，就有一些区别，可能请外部的讲师来进行新员工的培训，比如一些大公司；还有就是人资部门来做，人资部门做的培训大多是针对企业文化、规章制度、薪资待遇方面的。

其是由班组长负责的。各岗位的班组长负责新员工的岗位实践操作培训、 工艺操作要点和设备的日常维护保养知识。

这个需要人力部来决定，一般来说，各岗位不同，要求也不同，培训的内容也不同了，不过，实际工作中，出现的责任空白区或扯皮区，责任分工的问题需要进一步区分，明确下来。

培训的执行工作是培训部门，或者说是HR的职责，但有一些前期工作是各职能部门的。比如说需要做什么培训，只有各部门知道自己的员工在哪些方面需要培训，所以，需要各部门领导自己提出培训要求，然后由培训部门统一安排才可以。