职业培训教育专项资金包括哪些，职业培训教育基金有哪些

摘要： 本文目录一览：1、职业培训补贴的内容包括哪些?2、职工教育经费包括哪些内容...

本文目录一览：

• 1、职业培训补贴的内容包括哪些?
• 2、职工教育经费包括哪些内容
• 3、职工教育经费包括哪些项目
• 4、职工教育经费支出包括哪些
• 5、政府培训补贴项目有哪些

职业培训补贴的内容包括哪些?

1、职业培训补贴的内容包括两个方面：与培训有关的费用，包括报名费、教师课时费、教材费、场地费、实习费等；此项费用给提供职业培训服务的机构。

2、职业培训补贴有哪些渠道享受失业保险人员，培训费用250元每人，就业推荐250元每人。但补贴方式为培训机构和就业推荐机构。农村剩余劳动力和大中专院校应住届毕业生未能就业的，每人400元，也是补贴到培训机构。

3、国家补贴的技能培训有焊工、电工，面点师、烹调师、美容美发加曾化妆盘头、计算机、月嫂、营养配餐师，刮痧师等。技能培训是为了增强市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考核，可以得到国家认可的技能证书。

4、（三）企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予最长不超过6个月、每人每月不超过300元的职业培训补贴。

5、法律分析：职业技能补贴指的是职业技能鉴定补贴，是对持《再就业优惠证》人员初次申请参加技能鉴定的补贴。职业技能补贴政策每个地方的标准都不一样，可上网查询或咨询当地人社局。

职工教育经费包括哪些内容

职工教育经费一般包括以下内容：培训费用：培训费用是职工教育经费中最主要的部分。这包括职业技能培训、职业资格认证培训、岗位培训、管理培训等各种培训形式的费用，如培训师的费用、培训场地费用、培训材料费用、交通费等。

具体包括内容如下：公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。兼课酬金。是指聘请副业教师的兼课酬金。实习研究费。

职工岗位自学成才奖励费用；企业组织的职工外送教育的经费支出；岗位教育、职业技术等级教育、高技能人才教育；职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；1有关职工教育的其他开支。

职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

职工教育经费和培训费区别详细介绍如下：含义不同：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用。

职工教育经费包括哪些项目

1、职工教育经费具体列支的项目：职工的上岗、转岗培训。职工各岗位适应性的相关培训。培训高技能人才，岗位培训职业技术等级。单位专业技术人员的继续教育培训。单位特种作业人员培训。

2、职工岗位自学成才奖励费用；职工教育培训管理费用；1有关职工教育的其他开支。

3、（1）专职教职员工的工资和各项劳保、、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。

4、范围不同：培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出，根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定，范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

职工教育经费支出包括哪些

1、职工教育经费支出主要包括以下几类： 职工岗位技能提升培训费用：这包括对新入职员工的培训、在职员工的继续教育培训、提升职工专业技能和知识水平的各种课程费用。

2、企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。

3、专业技术人员继续教育； 特种作业人员培训； 企业组织的职工外送培训的经费支出； 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 购置教学设备与设施； 职工岗位自学成才奖励费用。

培训补贴项目有哪些

1、国家补贴的技能培训有焊工、电工，面点师、烹调师、美容美发加曾化妆盘头、计算机、月嫂、营养配餐师，刮痧师等。技能培训是为了增强市场就业竞争力，由技能培训机构开展的。通过技能考核，可以得到国家认可的技能证书。

2、可以享受培训补贴和鉴定补贴。可以享受补贴培训的工种创业培训 职业技能培训：中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、维修电工、焊工、茶艺师、评茶员、育婴员、保育员等职业技能培训补贴目录所列工种。

3、法律主观：培训补贴标准一般为两百到两千元每人。培训补贴性项目包括就业技能培训、专项职业能力培训、国家通用语言培训、创业培训、高技能人才培训、新型学徒制培训以及职业技能鉴定和专项能力考核鉴定等内容。

4、享受培训费用补贴的对象参加目录中的培训项目，鉴定合格后，将享受50%-100%培训费用的补贴。

5、县及以下。第十二条 各单位开展培训，应当在开支范围和标准内优先选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承办。第十三条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内，最多不超过10人。