职业培训公司会计科目有哪些，职业培训公司会计科目有哪些类型？

摘要： 本文目录一览：1、员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录2、...

本文目录一览：

• 1、员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录
• 2、支付员工培训费会计科目
• 3、公司培训费计入什么科目

员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录

1、员工培训费计入“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。

2、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

3、公司培训费计入应付职工薪酬科目 计提职工培训费时，会计分录为：借，管理费用。贷：应付职工薪酬--职工教育经费。发放职工培训费时，会计分录为：借，应付职工薪酬--职工教育经费。贷，库存现金/银行存款。

4、支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

5、员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

6、培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

支付员工培训费会计科目

企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。

支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。

支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

财务费用—现金折扣：为尽快回笼资金而发生的理财费用 你说的三项业务，均计入管理费用，只是明细科目有所不同。

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。

公司培训费计入什么科目

企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。

培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。

员工培训费属于职工教育经费的范畴，具体的账务处理如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费不超过工资总额的8%的部分可以在税前扣除。

则需要计入公司收入，借：应收账款，贷：主营业收入应交税费-应交增值税-销项税额。如果企业是接受别的企业培训，则可以计入到职工教育经费或者培训费。借：管理费用-培训费/职工教育经费等，贷：应付账款/银行存款等。